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? 近年來，臨夏縣緊盯醫(yī)療服務(wù)水平提升，在引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才三個環(huán)節(jié)上下功夫，使醫(yī)療隊(duì)伍更趨合理，服務(wù)質(zhì)量有效提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升，為推動醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持。

????探索建立“走出去+請進(jìn)來”相結(jié)合的人才培養(yǎng)長效機(jī)制，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生人才專業(yè)能力。該縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)22場，累計(jì)培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員5600人次，組織醫(yī)護(hù)人員先后到濟(jì)南市高新區(qū)、天水、平?jīng)龅鹊貙W(xué)習(xí)，拓寬思路視野。組織高職稱醫(yī)生巡診團(tuán)隊(duì)，定期到衛(wèi)生院（社區(qū)）開展診療工作。先后派數(shù)名醫(yī)護(hù)人員到省內(nèi)州級以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，邀請濟(jì)南市、蘭大一院派專家到縣級醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療幫扶，通過“傳幫帶”提高醫(yī)護(hù)人員的診療水平，逐步實(shí)現(xiàn)從“輸血”到“造血”，實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)厝瞬排囵B(yǎng)“長續(xù)航”。

????持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療人才引進(jìn)和培養(yǎng)，新錄入的衛(wèi)生技術(shù)人員全部分配到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，符合條件的臨聘人員納入“同工同酬”。舉行慶祝護(hù)士節(jié)和醫(yī)師節(jié)大會，表彰先進(jìn)，樹立典型。嚴(yán)格執(zhí)行職稱晉升政策，盤活用好編制和崗位，為符合條件的衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)造條件晉升職稱。優(yōu)化完善績效評價機(jī)制，有序提高人員工資在醫(yī)療收入中的占比，最大限度讓醫(yī)院發(fā)展成果惠及衛(wèi)生技術(shù)人員，激發(fā)廣大醫(yī)護(hù)人員的干事“活力”。

????統(tǒng)籌整合資源，發(fā)揮人才和技術(shù)優(yōu)勢，全面提升縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。縣人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓已投入使用，新設(shè)科室3個、創(chuàng)建5個州級重點(diǎn)專科、5個區(qū)域醫(yī)學(xué)中心、5個“急危重癥救治中心”“五大臨床服務(wù)中心”。縣中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建2個州級重點(diǎn)專科，設(shè)立中醫(yī)適宜技術(shù)推廣中心，兩所縣級醫(yī)院均達(dá)到二級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。投資164萬元實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院災(zāi)后維修加固項(xiàng)目，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院旗艦中醫(yī)館5個、特色科室12個、村衛(wèi)生室中醫(yī)閣28個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備更新醫(yī)療設(shè)備20多臺，為提升聚才“引力”提供了保障。?