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為提升全州建筑企業(yè)綜合管理水平，強化行業(yè)交流協作，推動臨夏州建筑業(yè)穩(wěn)健前行，2024 年12月10日，臨夏州住建局、臨夏州建筑業(yè)聯合會于臨夏市天元酒店四樓會議室聯合舉辦全州建筑企業(yè)培訓會。州住建局黨組成員、副局長辛蕰主持會議并講話。

會上，州住建局四級調研員薛文平通報了臨夏州建筑業(yè)近年發(fā)展態(tài)勢，州統計局解讀增加值上報政策，為企業(yè)數據精準提報筑牢根基。會上著眼全局，從企業(yè)管理革新、技術與人才培優(yōu)、市場秩序整飭、資質改革應對、安全生產堅守、節(jié)能減排強化六維度為企業(yè)發(fā)展領航定向。蘭州市建筑企業(yè)聯合會顧問師毓解讀資質改革細則，助力企業(yè)資質管理進階。北京北大縱橫徐健君院長傾囊相授企業(yè)發(fā)展謀略，激發(fā)企業(yè)內生動力。會議指出，建筑業(yè)作為州域經濟支柱，于推動經濟騰飛、城鄉(xiāng)建設、就業(yè)擴容、產業(yè)協同、財政增收意義深遠。建筑業(yè)產值與增加值穩(wěn)步增長，行業(yè)貢獻持續(xù)攀升，彰顯其關鍵地位與強勁動能，是推動全州經濟社會高質量發(fā)展的核心引擎。會議要求，各縣市、各項目單位著力構建住建領域安全生產“五大體系”，精準施策工作扎實落地。一是加強企業(yè)管理創(chuàng)新。要積極引入現代企業(yè)管理制度，優(yōu)化內部管理流程，打破家族式管理局限，提高企業(yè)運營效率與決策科學性。二是大力推進技術創(chuàng)新與人才培養(yǎng)。加強人才隊伍建設，制定完善人才吸引、培養(yǎng)和激勵機制，提升員工專業(yè)素質和業(yè)務能力，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐。三是嚴格規(guī)范建筑市場秩序。要進一步加大市場監(jiān)管力度，嚴厲打擊轉包、違法分包、掛靠等違法違規(guī)行為，建立健全建筑市場信用評價體系，提高市場監(jiān)管效能。四是積極應對資質改革政策。要深入學習研究住建部企業(yè)資質改革政策，準確把握改革方向和要求，結合企業(yè)自身實際情況，制定科學合理的資質發(fā)展戰(zhàn)略。五是堅守安全生產底線。強化企業(yè)安全生產主體責任落實，建立健全安全生產責任制和安全生產管理制度，明確各級管理人員和一線施工人員的安全生產職責，將安全生產責任層層分解、落實到人。

各縣市住建局分管負責人，注冊地在臨夏州內的建筑施工企業(yè)法人及企業(yè)產值申報人員參加了培訓。